纷纷红紫已成尘，布谷声中夏令新。初夏，正值万物蓬勃发展的时节，我们迎来了湖北升本信息服务中心1至4月月度盛会。会议以“‘五’所不能，‘疫’往直前”为主题，积极响应疫情防控政策，利用直播的方式，使得光谷校区和理工大校区两大校区异地联动，云端相聚。本次会议不仅是光谷校区投入使用以来的首次月会，也是中心“诚信、赋能、创新、开放、学习、执行力”的核心价值观的又一次具体体现。
人才不是招聘进来的，而是吸引进来的。湖北升本信息服务中心自2006年建立以来，凭借着市场口碑、品牌信誉、服务宗旨、产品理念吸引了一批又一批有志之士加入进来。热场小游戏结束之后，中心为1-4月入职的近50名新员工举行了欢迎仪式。仪式现场气氛热烈，让新员工充分感受到了中心的团队文化和家文化。
欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。完善的规章制度是一个企业平稳运行的外在保障和内在需求。会议上，行政部门老师特就公司改良后的规章制度进行了宣讲和解读。以进一步保护员工个人利益，明确企业福利待遇，提高办公办事效率。
有完善的制度护航，必然催生斐然的成绩。1至4月期间，中心虽先后经历了疫情的现实冲击和专升本政策调整的舆论冲击，但各个部门都凭借着认真、负责的服务态度以及专业、过硬的业务能力破除重重阻碍，抓住风口机遇，最终收获累累硕果。会议上，普本招生部、品牌营销部、普本教务部等18个部门依次汇报了本部门1-4月的业绩情况，其中不乏完成超目标任务的团队以及破历史记录的先进个人，汇报现场掌声雷动，呼声连连。
天道酬勤，力耕不欺。部门工作汇报完毕后，会议为在部门工作作出突出贡献的优秀标兵颁发荣誉证书并送上现金红包，全体与会人员在见证这个荣誉时刻的同时，暗下决心，向标兵学习，向先进靠拢。
（部分获奖者展示）
逝者如斯夫，不舍昼夜。随着主持人总结的话音落下，本次月会也宣告“收官”。但“收官”不代表“收场”，“总结”不代表“终结”，目前新冠疫情依然存在，全国各地多有反复，竞争企业频繁入场，市场竞争加大，面对此种情况，中心定会提高与困难斗争的韧性，增强抢关夺隘的本领，不忘初心，砥砺前行，牢记使命，再创辉煌。
